2011年3月25日，汉柏科技集团顺利进行了对公司全员的综合素质与岗位胜任力测评活动。 本次测评活动，不仅提供参测者个人测评报告，还提供了测评活动的群体测评报告。 使企业不但全面地了解各员工的岗位能力、素质、知识水平等情况，也整体掌握了全员状况，进而能有的放矢地协助企业（组织）制定改善目前所处状况。使企业准确把握了被测者在实用技能和专业领域上的差距，切实帮助企业和员工发展。
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