企业人才测评范围界定

   根据目前企业的发展现状，企业人才所从事地工作有多元化发展的趋势。复合型的人才、高端管理经营人才、专业技术人才是我国目前企业需求的热点，根据我国目前企业人才的需求，将企业人才的测评范围分为：企业招聘、企业在职和企业竞职三个测评层次。根据国家企业人才队伍建设精神，测评范围把企业经营人才、管理人才和技术人才等作为测评对象，三类人才又分别划分为不同的类别和层级，以职级工衔管理为依据，建立科学完整的企业岗位（职位）评价体系。