企业人才测评系统总体功能设计

   “企业人才测评系统”通过应用整合系统实现流程整合、信息整合、应用集成。使得所建设系统构成为一个完整的测评平台，并使企业能够在一个统一的界面上运行系统中的各种应用。
   按照企业领导的指示和平台的实际应用要求，测评系统的功能设计可分为三个部分：
   （1）第一部分  企业人才测评包括：综合素质测评系统、企业经营管理知识/专业技术知识测评系统、岗位胜任能力测评系统、测评信度在线分析设计系统、测评效度在线分析设计系统、测评区分度在线分析设计系统、测评数据常模管理系统和测评评语在线分析生成输出系统等。
   （2）第二部分  企业群体测评统计分析系统包括：群体测评曲线智能统计分析系统、企业自定义统计分析系统、测评数据难度层次匹配系统、测评信息模糊查询系统和专家智能模型库等。
   （3）第三部分  系统后台管理系统包括了：测评管理、系统信息维护、系统数据维护、员工信息管理、在线测评管理、定制测评管理、静态测评管理、测评档案管理与系统帮助等模块。