企业人才测评系统要素分类设计

   根据系统分析与理论研究，将“企业人才测评系统”分为三个阶段测评：企业招聘测评、企业在职测评和企业竞职测评。其中每个阶段测评又包括三大维度六个要素群。
   第一个维度是综合素质维度，包括了基本素质和专业素质。
   第二个维度是经营管理知识维度，包括了基本知识和专业知识，其中专业知识包括里采掘、化工、机械、建筑、软件、冶金、电力等多个行业的专业技能知识。
   第三个维度是岗位胜任能力维度，包括了基本能力和专业能力。